Lycées, CFA, universités, entreprises et régions : les campus des métiers et des qualifications fédèrent sur un territoire les acteurs de la formation autour d'une filière. Sept d'entre eux sont consacrés à l'aéronautique et au spatial.
Avec 29 000 recrutements en 2024 selon le GIFAS et plus de 230 000 emplois directs, l'industrie aéronautique et spatiale reste un recruteur industriel de premier plan. Derrière les volumes, compétences et supply chain dominent.
Voie privilégiée pour former mécaniciens, techniciens et ingénieurs, l'apprentissage obéit à un cadre juridique précis. Les aides à l'embauche ont été révisées à plusieurs reprises depuis 2025 : point sur les règles en vigueur pour les industriels et ateliers.
ISAE-SUPAERO, ENAC, IPSA et d'autres : la France dispose d'un réseau dense de formations d'ingénieurs dédiées à l'aéronautique et au spatial. Comprendre leurs statuts, leurs voies d'accès et le rôle de la CTI aide candidats et recruteurs à s'y retrouver.
Avant l'école d'ingénieurs, la filière aéronautique recrute massivement des techniciens. Le bac professionnel aéronautique et le BTS aéronautique constituent les deux piliers de cette formation technique, en lycée comme en apprentissage.